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Implantación del plan de igualdad en la empresa

4076


Autor(es): Pedro Durán Morgado
Páginas: 266
ISBN: 978-84-8364-404-1

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16,68 €

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Objetivos

El principal objetivo de este manual es aproximar a las empresas las políticas de igualdad existentes en nuestro país y el entorno europeo. Se hace un acercamiento práctico a estas medidas y una aplicación práctica de los Planes de Igualdad en las empresas. Se lleva a cabo un recorrido por el concepto de Igualdad en los distintos ámbitos de la sociedad, las políticas públicas y subvenciones en la materia, haciendo una aproximación a las nuevas medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y las medidas sobre violencia de género. Todo ello, desde un punto de vista eminentemente práctico. 

Contenido

Introducción

      - Acerca de la Igualdad
      - El principio de igualdad de trato y oportunidades
      - Reglas generales
      - Normativa como instrumento de las políticas de igualdad
      - Desarrollo y evolución

Obligaciones de las empresas para cumplimiento de la normativa en materia de igualdad

      -
Obligaciones generales
      - Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa

      -
Responsabilidad social de las empresas
      - Distintivo de calidad/marca de excelencia
      - Mujeres en Consejos de Administración
      - Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos

Políticas Públicas para impulsar la igualdad en las empresas 

      -
Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas
      - Formación y educación en igualdad
      - La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los Planes de Igualdad en las empresas

      -
Concepto de planes de igualdad
      - Fases en la elaboración de un plan de igualdad
      - Diseño y estructura del plan de igualdad
      - Orientaciones para el desarrollo de un plan de igualdad
      - Medidas a aplicar
      - Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad

Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. Conciliación de la vida personal y familiar 

      -
Conciliación de la vida familiar y profesional
      - Concepto y ámbito de aplicación
      - Nuevo enfoque tras la LO 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad
      - Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas
      - Contenidos y objetivos
      - Desarrollo y enfoque práctico

Violencia de Género

      -
Definición de violencia de género
      - Desigualdad como causa de la violencia de género
      - Formas de violencia de género
      - Propuestas de intervención contra la violencia de género

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Implantación del plan de igualdad en la empresa

Implantación del plan de igualdad en la empresa


Autor(es): Pedro Durán Morgado
Páginas: 266
ISBN: 978-84-8364-404-1

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