SSC_A_1403_04. Desarrollo de procesos de orientación e información a las mujeres en materia de empleo

OBJETIVOS

- Caracterizar el grado de empleabilidad de las mujeres.
- Definir objetivos para las acciones de orientación e información.
- Seleccionar estrategias de intervención para la adecuación de la empleabilidad a la situación coyuntural.
- Diseñar itinerarios personalizados.
- Dinamizar estrategias de autoempleo.
- Aplicar técnicas de búsqueda de empleo activa.
- Justificar la importancia de respetar las opciones de cada persona.

CONTENIDOS

Empleabilidad de las mujeres
Introducción
Concepto de empleabilidad y ocupabilidad
Concepto de empleabilidad.
Empleabilidad vs. ocupabilidad
Factores que influyen en el grado de empleabilidad femenina
     Factores individuales
     Factores sociales y culturales
     Factores económicos y estructurales
     Factores institucionales y normativos
Diagnóstico del grado de empleabilidad
     Concepto de diagnóstico del grado de empleabilidad
     Herramientas y técnicas de diagnóstico
     Indicadores clave en el diagnóstico
Desigualdades y barreras de acceso y permanencia en el empleo
     Brecha en las tasas de empleo y actividad
     Desempleo y precariedad
     Empleo a tiempo parcial y conciliación
     Segregación sectorial y techo de crista
     Brecha salarial
     Factores territoriales
     Violencia de género y empleo
Acciones de información y orientación en materia de empleo
     Tipologías de acciones de información y orientación
Resumen

Recursos para mejorar la empleabilidad
Introducción
Formación reglada y no reglada
     La formación reglada como base de cualificación
     La formación no reglada como recurso de actualización
     Complementariedad de ambas formaciones
Formación Profesional para el Empleo (FPE)
     Certificados profesionales y procesos de acreditación
     Programas de empleo y formación (PEF)
Recursos institucionales para mujeres desempleadas
     Recursos institucionales a nivel estatal con enfoque de género
     Recursos a nivel autonómico
     El papel del tercer sector y de la iniciativa social
Estrategias de información sobre recursos ocupacionales
     Estrategias de información a nivel nacional
     Estrategias de información a nivel autonómico
Aplicación de técnicas de búsqueda de empleo
Resumen

Asesoramiento en materia de creación, acceso y permanencia en el empleo
Introducción
Objetivos y metodologías de intervención con perspectiva de género
     Objetivos del asesoramiento con perspectiva de género
     Metodologías de intervención con perspectiva de género
     Principios de intervención con perspectiva de género
Diseño de itinerarios personalizados de inserción
Técnicas de comunicación individual y grupal en la orientación
     Asesoramiento individual y personalizado
     Asesoramiento grupal: aprendizaje compartido y redes de apoyo
Estrategias de acceso al empleo y medidas de permanencia
     Estrategias de acceso al empleo
     Estrategias de permanencia en el empleo
Igualdad en las relaciones laborales
     Marco normativo de la igualdad laboral
     Dimensiones de la igualdad en el entorno laboral
     Herramientas y buenas prácticas empresariales
Importancia del respeto a la opinión de cada persona y a la confidencialidad de los datos
     El respeto a la opinión: base del acompañamiento profesional
     La confidencialidad: garantía de ética profesional
     Confidencialidad en la era digital
     Ética y profesionalidad en la orientación laboral
Resumen

Autoempleo
Introducción
El autoempleo como estrategia de inserción sociolaboral
     Concepto y marco normativo
     Ventajas y retos del autoempleo
     El autoempleo dentro de los itinerarios de inserción
     Estrategias de dinamización del autoempleo con perspectiva de género
     El papel de la orientación sociolaboral en el autoempleo femenino
Programas de apoyo al emprendimiento femenino
     Programas estatales de apoyo al autoempleo
     Programas autonómicos de apoyo al autoempleo
Requisitos legales para el inicio del autoempleo
     Alta en Hacienda y declaración censal
     Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
     Identificación del colectivo de autónomos
Resumen