SSC_A_1401_03. Diseño de actuaciones de comunicación e información desde la perspectiva de género

OBJETIVOS

- Identificar elementos de resistencia y potenciadores del cambio en los estilos comunicativos.
- Establecer estrategias para promover cambios en los estilos comunicativos hacia la igualdad de género.
- Definir alternativas no sexistas para la elaboración de mensajes.
- Caracterizar pautas comunicativas favorecedoras de un cambio hacia patrones de pensamiento y comunicación no sexistas.
- Identificar fórmulas comunicativas que evidencien el trabajo y la participación de las mujeres en el entorno social.
- Considerar las pautas para la elaboración de textos y mensajes en formatos bibliográficos, audiovisuales y digitales en perspectiva de género.
- Valorar la importancia de considerar la perspectiva de género como pauta de una comunicación más igualitaria.

CONTENIDOS

Perspectiva de género como base para una comunicación igualitaria
Introducción
Concepto de comunicación e información con perspectiva de género
     Marco conceptual
     Elementos clave de la comunicación con perspectiva de género
     Diferencias entre comunicación inclusiva, lenguaje no sexista y enfoque interseccional
     Objetivos de la comunicación con perspectiva de género
     Ámbitos de aplicación profesional
Rol social de los medios y su influencia en los modelos de género
     Medios como actores sociales
     Mecanismos de influencia en la construcción de género
     Impactos observables en la representación y la percepción social
Principios de igualdad y no discriminación aplicados al ámbito comunicativo
     Principios rectores de la igualdad en la comunicación
     Aplicación operativa de los principios al proceso comunicativo
     Herramientas de aseguramiento y evaluación de la igualdad comunicativa
Resumen

Análisis de pautas y factores que influyen en el cambio hacia una comunicación no sexista
Introducción
Herramientas para el diagnóstico de sesgos en la comunicación
Análisis de pautas y estrategias de intervención no sexistas
Factores sociales, culturales y organizacionales que mantienen el sexismo
Agentes y mecanismos que favorecen el cambio de patrones comunicativos
Ejemplos de buenas prácticas comunicativas
Resumen

Estrategias para el cambio hacia una comunicación y un lenguaje no sexistas
Introducción
Diseño de estrategias para promover lenguajes inclusivos
     Principios básicos de la estrategia comunicativa inclusiva
     Etapas del diseño estratégico
     Comunicación institucional y planificación con enfoque de género
     Ejemplos de estrategias transformadoras
Selección de recursos expresivos y lingüísticos adecuados
     Recursos lingüísticos para el lenguaje inclusivo
     Recursos visuales y simbólicos
     Estrategias narrativas no sexistas
     Adaptación del mensaje a distintos públicos y contextos
Desarrollo de protocolos de comunicación inclusiva en distintos contextos y formatos
     Protocolos en comunicación institucional
     Protocolos en medios y comunicación audiovisual
     Protocolos en entornos digitales y redes sociales
     Protocolos en entornos educativos y comunitarios
Resumen

Uso no sexista del lenguaje en guías, documentos administrativos y textos escritos
Introducción
Revisión y aplicación de guías y manuales de lenguaje no sexista
     Tipos de guías de lenguaje no sexista y su utilidad
     Principios comunes en las guías de lenguaje inclusivo
     Procedimiento para revisar documentos con perspectiva de género
Uso del lenguaje inclusivo en documentos administrativos
     Reformulación de estructuras administrativas para evitar el masculino genérico
     Tratamientos, fórmulas y denominaciones de cargos inclusivos
     Inclusión visual y estructural en documentos administrativos
Redacción de textos y documentación con perspectiva de género
     Criterios para redactar informes con perspectiva de género
     Redacción de normas y procedimientos internos inclusivos
     Diseño inclusivo de formularios y documentos normalizados
Aplicación de criterios inclusivos en la comunicación institucional y escrita
     Criterios lingüísticos para una comunicación institucional inclusiva
     Criterios visuales, icónicos y gráficos
     Coherencia institucional en el uso del lenguaje inclusivo
     Inclusión digital: webs, redes sociales y plataformas institucionales
Resumen

Comunicación y lenguaje no sexista en los medios y en el ámbito audiovisual
Introducción
Representación igualitaria en la comunicación audiovisual
     Elementos clave de la representación igualitaria
     Análisis de voces, protagonismo y autoridad
     Recursos visuales y simbólicos inclusivos
Análisis de estereotipos y roles de género en los medios
     Estereotipos femeninos y masculinos frecuentes en la comunicación mediática
     Roles de género atribuidos en la ficción, la publicidad y la información
     Mecanismos narrativos que reproducen estereotipos
     Estrategias para detectar estereotipos de forma sistemática
Visibilidad de las mujeres en información y publicidad
     La infrarrepresentación femenina en los medios informativos
     La representación femenina en la publicidad
     Fórmulas comunicativas para aumentar la visibilidad de las mujeres
     Indicadores para evaluar la visibilidad de las mujeres
Prácticas periodísticas y comunicativas no discriminatorias
     Principios fundamentales de las prácticas comunicativas no discriminatorias
     Prácticas específicas en el trabajo periodístico
     Prácticas no discriminatorias en la comunicación institucional y corporativa
     Mecanismos para integrar la perspectiva de género en la práctica comunicativa
Resumen