SSC_A_1404_04. Aplicación de estrategias para informar y sensibilizar sobre las medidas de conciliación en los diferentes...

OBJETIVOS

- Definir desde la perspectiva de género las necesidades en el ámbito de la salud, la educación, el ocio, la conciliación de vida personal y familiar, la movilidad y la gestión de tiempos.
- Seleccionar los recursos para atender las necesidades de personas y colectivos.
- Adecuar la información sobre los diferentes recursos, espacios y tiempos a la diversidad de las personas, grupos sociales y colectivos.
- Argumentar la importancia de tener en cuenta la diversidad de las mujeres y de sus necesidades.
- Poner en práctica acciones para el cambio de usos del tiempo de mujeres y hombres.
- Argumentar la importancia de tener en cuenta la diversidad de las mujeres y de sus necesidades.
- Realizar actividades para informar y sensibilizar sobre medidas de conciliación.
- Adecuar la información sobre los diferentes recursos, espacios y tiempos a la diversidad de las personas, grupos sociales y colectivos.
- Realizar actividades para informar y sensibilizar sobre medidas de conciliación.

CONTENIDOS

Unidad 1. Diagnóstico y análisis de las necesidades de conciliación con perspectiva de género
Introducción
Identificación de las necesidades en los ámbitos de salud, educación, ocio, movilidad y gestión del tiempo desde la perspectiva de género
La conciliación de la vida personal, familiar y laboral: conceptos clave, marco normativo y políticas públicas
Diversidad y conciliación: análisis interseccional de las necesidades de las mujeres
Recursos disponibles para la conciliación en los diferentes contextos de intervención (educativo, laboral, comunitario, organizacional)
     Recursos institucionales
     Recursos laborales
     Recursos comunitarios
Resumen

Unidad 2. Estrategias para el cambio en los usos del tiempo y la promoción de la conciliación
Introducción
Estrategias y medidas de conciliación
     Medidas de sensibilización y formación
     Campañas institucionales sobre corresponsabilidad           
     Talleres para empresas y entidades
     Sesiones informativas para familias
     Guías y protocolos sobre conciliación
     Divulgación de experiencias reales y referentes masculinos en corresponsabilidad
Diseño y aplicación de acciones para el cambio en los usos del tiempo de mujeres y hombres en el ámbito productivo y reproductivo
     Fases del diseño de acciones
     Acciones transformadoras en el ámbito productivo
     Acciones transformadoras en el ámbito reproductivo           
Implementación de acciones en salud, educación, ocio, movilidad y gestión de tiempos con perspectiva de género
     Implementación de acciones con perspectiva de género
Buenas prácticas y experiencias innovadoras en materia de conciliación y corresponsabilidad
     Bancos de tiempo comunitarios
     Empresas con horarios adaptados
     Servicios municipales de conciliación en red
     Iniciativas rurales con transporte flexible
Evaluación del impacto de las acciones y estrategias implementadas
     Métodos de evaluación
Resumen

Unidad 3. Comunicación, sensibilización y trabajo en equipo en la promoción de la igualdad
Introducción
Estrategias de difusión y presentación de proyectos sociales en pro de la igualdad efectiva
     Principios básicos para la difusión eficaz
     Diversificación de canales
     Presentación clara de proyectos
Técnicas de comunicación inclusiva y adaptada a diferentes públicos y contextos
     Lenguaje inclusivo y no sexista
     Adaptación a la diversidad
Adecuación de la información y los recursos a la diversidad de personas y colectivos
     Claves para una comunicación inclusiva y accesible
     ¿Por qué es importante considerar la diversidad de las mujeres?
Diseño y desarrollo de campañas de sensibilización sobre conciliación y corresponsabilidad
     Elementos clave para diseñar una campaña
     Mensajes estratégicos y formatos habituales
Conciliación y trabajo en equipo de profesionales en materia de igualdad de oportunidades
     Funciones del equipo profesional
     Trabajo en red y coordinación interinstitucional
Resumen