SSC_A_1405_04. Desarrollo de estrategias de intervención en procesos grupales

OBJETIVOS

- Plantear estrategias de dinamización de grupos que permitan buscar nuevas metas e intereses personales y grupales.
- Seleccionar técnicas grupales, atendiendo a las características individuales y del grupo.
- Establecer procesos grupales desde una perspectiva de género.
- Aplicar técnicas para la identificación y gestión de conflictos desde una perspectiva de género.
- Determinar el papel del técnico en los procesos grupales que incorporan la perspectiva de género.
- Valorar la importancia de considerar las características individuales y de grupo para seleccionar las estrategias y técnicas de intervención.
- Establecer diferencias entre los procesos grupales que incorporan la perspectiva de género y otras vías de actuación.
- Caracterizar las fases de evolución de los grupos, relacionándolas con su actividad profesional.

CONTENIDOS

Análisis de procesos grupales desde una perspectiva de género
Introducción
Procesos grupales desde una perspectiva de género e identidad compartida
     Características de los grupos
     Proceso de socialización
     Identidad compartida
Diferencias entre los procesos grupales que incorporan la perspectiva de género y otras vías de actuación
Características de las fases de evolución de los grupos, relacionadas con su actividad profesional. El liderazgo
     El liderazgo
Papel del técnico en los procesos grupales que incorporan la perspectiva de género
Resumen

Técnicas de diagnóstico grupal desde una perspectiva de género
Introducción
Observación y entrevista
Técnicas grupales, según las características individuales y del grupo, para una adecuada intervención
     Técnicas de dinámicas de grupos y de trabajo en equipo
     Identificación de metas y estrategias de dinamización de grupos para buscar nuevas metas e intereses personales y grupales
Resumen

La gestión de conflictos desde una perspectiva de género
Introducción
La gestión de conflictos desde una perspectiva de género
     Tipos de conflictos desde una perspectiva de género
     Principios clave para la gestión de conflictos con enfoque de género
Técnicas para la identificación y gestión de conflictos desde una perspectiva de género
Resumen